Můj příběh.
Já, Jina a Jinde.
Proč vzniká Jinde, kdo za ním stojí a jak chceme od základu změnit to, jak se lidé a firmy propojují.
Proč vzniklo Jinde
Nová etapa hledání práce
Chceme od základu změnit to, jak se lidé a firmy propojují — vrátit do hledání práce lidskost a vzájemnou důvěru.
Každou z těchto zkušeností jsem si vzala jako zadání. Přemýšlela jsem, jak ji v aplikaci konkrétně změnit. Jak lidem pomoci lépe se představit a jak firmám ukázat víc než jen data v životopisu. A právě tak vzniká Jinde.
Naše vize
Jak zkrátit cestu k jednoduchému propojení, posílit důvěru a vytvořit prostor, kde se obě strany mohou opravdu poznat. Místo, kde práce není jen proces nebo inzerát, ale prostor pro partnerství, růst a lidské propojení.
01
Člověk před tabulkou
Díváme se na potenciál a hodnoty, nejen na klíčová slova a roky praxe v životopisu.
02
Otevřenost a důvěra
Konec nejasným nabídkám a tichu po pohovoru. Budujeme prostředí pro skutečné propojení.
03
Místo pro partnerství
Prostor, kde mohou růst jak lidé ve své kariéře, tak firmy díky správně zvoleným týmům.
Místo, kde práce není jen proces nebo inzerát, ale prostor pro partnerství, růst a lidské propojení. Místo, kde vzniká lepší práce.
Koncem června 2026 startujeme v Moravskoslezském kraji. Teď budujeme komunitu a připravujeme aplikaci.
Kdo stojí za Jinde
Jina Malecová
Personální manažerka s více než 10letou praxí · Zakladatelka Jinde
Proč právě Jina?
Možná jsem to měla od začátku trochu jinak než ostatní. Po škole jsem se vrhla do manželství, rodiny a společného budování života. S manželem jsme pracovali bok po boku, narodily se nám tři děti a společně jsme rostli — v podnikání i v osobním životě. Když bylo mé nejmladší dceři osm měsíců, přijala jsem svou první práci, tehdy zdánlivě stabilní a teplé místečko - účetní pro příspěvkovou organizaci magistrátu. Postupně jsem se stala jednou z nejmladších vedoucích ekonomického oddělení v regionu. Jenže čím déle jsem pracovala s čísly, tím víc jsem cítila, že hledám práci s hlubším smyslem. Smysluplnou práci s lidmi.
Zkušenosti z praxe
HR z reálné praxe
Zkušenosti ze strojírenských a výrobních firem o velikosti 500 až 1900 zaměstnanců. Vedení transformačních projektů, nastavování odměňování, implementace ERP systémů a HR strategie.
Nábor s výsledky
Můj nejvýznamnější projekt byl nábor pro strojírenskou a automotive společnost. Společným výsledkem mého týmu bylo podepsání pracovní smlouvy s více než 850 lidmi za pouhých 8 měsíců.
Z pohledu kandidátů
Díky kariérnímu poradenství poslouchám, jak se dnes lidé na trhu práce cítí, co je vyčerpává a proč mají pocit, že jsou jen další CV v pořadí.
„Dnešní pracovní trh často ztrácí to nejdůležitější — skutečné propojení mezi lidmi a firmami."
Moje cesta
- Začátky
Cesta od čísel k lidem
Přechod ze státní správy do dynamického prostředí nebyl jednoduchý. Nakonec jsem dostala příležitost vstoupit do světa HR v automotive, kde jsem převzala odpovědnost za více než 850 zpracovaných mezd a postupně se vypracovala na HR controllera a manažera mezd.
- Hledání shody
Potenciál a hodnoty
Začala jsem definovat principy lidské shody a přemýšlela, jak tento způsob vnímání lidí převést do technologie, která se na člověka nebude dívat jen jako na pozici nebo životopis, ale v souvislostech, hodnotách, motivaci a potenciálu.
- Dnes
Zadání od lidí
Jako kariérní agentka vedu lidi k větší jistotě a naslouchám jejich frustracím. Každou z těchto zkušeností — co je vyčerpává, kde ztrácí sebevědomí, nebo co je štve na tichu po pohovoru — jsem si vzala jako konkrétní zadání pro aplikaci.
Z Jinde
Zákulisí
Články, postřehy a momenty z budování Jinde — bez filtru. První texty připravujeme, mezitím nás sledujte na Instagramu.
01
Brzy
Proč vzniká Jinde
První delší článek z naší dílny o tom, jak chceme změnit trh práce.
Připravujeme02
Brzy
Lidskost v HR
Jak se dívat na člověka v souvislostech, a ne jen jako na další CV v pořadí.
Připravujeme03
Brzy
Průvodce Edu sekcí
Jak z ní vytěžit maximum ještě před spuštěním aplikace.
Připravujeme
Sledujte nás
Mezitím zákulisí sledujte na @jinde.app · Chcete vědět první? Napište nám